経営の優先順位を、
現場で使えるAIにつなぐ。

私は、特別な実績や肩書きから始まった人間ではありません。ただ、目の前のことに全力で向き合い続けることだけは大切にしてきました。富士ゼロックス（当時）での仕事、ラグビー、家族との出会い、そして長女の「日本人初の世界チャンピオンになる」という夢。会社を辞め、長野へ移住し、その挑戦を支える道を選んだことが、今のHaRuの原点です。

ラグビーでは、社会人日本一を8回経験する中で、選手やキャプテンが自分の役割を見つけ、チームのために力を発揮していく過程に向き合ってきました。人が本気で変わる時には、技術だけでなく、自分はできると信じる心が必要だと学びました。

子どもは8歳で大きな夢を描き、全日本チャンピオンにもなり、一つずつ自分の階段を上っています。移住後はソフトウェア開発のPMとして、学生インターンで入ってきたエンジニアの育成にも関わってきました。競技も仕事も共通するのは、大きな望み、つまり人生の目的を持ってもらい、信じる心を育むことです。様々な経験から、私は「信じる心を育む伴走者」として自分の人生の目的を定め、会社のビジョンを「人と組織の成長を支える伴走者」としました。

HaRuが大切にしている価値観は、愛・挑戦・研鑽です。愛とは、相手の可能性の探求に誠意を傾け、こちらから先に諦めないこと。挑戦とは、AIによって社会も仕事も変わっていく時代を肯定的に受け止め、怖さを越えて一歩を踏み出し続けること。研鑽とは、行動を重ねながら頂点を目指す在り方を選び続けることです。